Principais achados

Clareza e objetividade
O salário médio estimado para 2024 apresenta uma redução de 9,2% em comparação ao salário médio de 2023. É a primeira vez que vemos uma redução da média, desde que começamos a produzir o panorama anual do mercado em 2020.

Trabalho remoto x presencial
O trabalho remoto está próximo de representar a realidade de apenas metade dos respondentes, enquanto as demais modalidades apresentam avanços, com destaque para o presencial, que quase dobrou sua representatividade, de 5,83% para 10,4%, em relação a 2023.

Satisfação com empresa atual
O público satisfeito com seu trabalho atual se encontra mais propenso a permanecer na empresa, com quase 80% declarando não estar em busca ativa por uma nova posição, e 35% se mostrando completamente fechados a trocar a posição atual.

Mais pessoas de Marketing de Produto nas empresas
A presença de pessoas de Marketing de Produto mais do que triplicou, indo de 3% para quase 10% em empresas que possuem 10 ou mais profissionais nesta área de atuação.

Proporção PMs/Devs nas empresas
Em 32,54% empresas menores, a proporção de PMs para Devs é de 1 PM para 5 desenvolvedores, e em 30,95% das empresas, não contar o profissional Product Manager.

Habilidades a serem desenvolvidas
Para 34% dos respondentes, Inteligência Artificial é a principal habilidade a ser desenvolvida nos próximos dois anos. E 19,37% citaram Liderança de Produto como uma habilidade a desenvolver.